Læs hvorfor forandring sidder i krop, hjerne og omverden og få tre forslag til, hvor du skal rette din opmærksomhed hen, hvis du vil have succes med dine forandringer:
→ Ret din opmærksomhed mod dine fornemmelser
→ Ret din opmærksomhed mod pauser
→ Ret din opmærksomhed mod den kollektive intelligens
Lyt med når jeg taler med Camilla Lærke Lærkesen om:
→ At lederen har en særlig rolle i at give de ”usynlige” bidrag opmærksomhed. Bidrag som kan forsvinde i mængden, fordi vi har få stort fokus på præstationer og skabe resultater.
→ At psykologisk tryghed fremmer den forsigtige (introverte) ansattes/elevs mod til at kommer frem fra sit skjul og bidrage med sin indsigt. (og det her tilføjer jeg nu… gør, at der bliver truffet bedre beslutninger).
Læs hvordan Holbæk Kommune involverer sine borger i at generere ideer til kulturfællesskaber på tværs af lokalsamfund.
Læs hvordan Lyngby Forsyning fokuserer på at fremme den mentale sundhed til gavn for arbejdsmiljøet.
”Det her er noget, vi ellers ikke ville gøre. Det har været en rigtig god anledning til at prioritere tid til at tale med hinanden om godt samarbejde og få et fælles sprog om det. Jeg oplevede en stor begejstring hos medarbejderne over at få emnerne sat på dagsordenen og få talt om det.”
Det der gør ondt på os alle for tiden er, at mænd er optaget i klubben, hvor vi skal tænke os om, inden vi handler på vores gode intentioner. Gode intentioner afspejles ikke automatisk i vores adfærd.
Jeg har ikke tal på de gange, jeg selv og kvinder i min omgangskreds har talt om fx ” Hvad var det, jeg gjorde, siden han troede, at jeg lagde op til ham?”. Kvinder har i årevis tænkt over påklædning mv. Fordi det har konsekvenser.
Det fratager ingen ansvaret for at sige fra. Husk blot, at et nej ikke fjerner oplevelsen. Det fjerner heller ikke kulturen. Kulturen næres af vores relationer.
Sangskriver er et musikprogram, hvor Jonas Gülstorff forsøger at skrive en sang baseret på lytternes liv, med hjælp fra en kendt musiker. I dette tilfælde Karen Makupa. Emnet er op til lytterne, men udfordringen bliver, om Jonas og hans gæst kan nå at skrive en sang på to timer, og fremføre den live i slutningen af programmet.
Den færdige sang er 1:42:29 inde i programmet.
Lige før sommerferien i 2017 havde jeg den store fornøjelse at have en inspirerende samtale med Jonas Gülstorff om forandringsledelse og innovation.
Læs, hvad der kom ud af samtalen her. Her får du bouillonterningen – hvis du vil springe hurtigt videre:
# Træd tilbage og lad fagligheden få plads
# Parker korrektheden og skab nyt
# Træf de nødvendige beslutninger – ikke de populære
